キャリアパス/Career Path
様々な分野の部署を異動し、総合的に業務全般を学んでいただきます。
豊富な経験を通して、大分航空ターミナル株式会社の会社運営を担う人材を育成します。
希望する分野に所属し、専門的な知識を磨いていただきます。
特定の業務分野でのスキルアップを通じ、その分野のプロフェッショナルとなる人材を育成します。
要件を満たせば、専門職から一般職への身分転換が可能です。
キャリア支援/Career Support
キャリアアップの節目には、成長に応じた研修を提供します。
一段階上の業務にもスムーズに対応し、充分なパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。
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STEP01新入社員 新入社員研修
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STEP022年目・3年目 若手社員フォローアップ研修
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STEP03新任リーダー 新任リーダー教育
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STEP04新任担当課長 新任担当課長研修
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STEP05新任課長 新任管理者研修
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STEP06新任部長 新任部長研修
仕事と人/Job＆People
採用スケジュール/schedule
大学・短大 新卒採用までの流れ
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STEP013月エントリー
マイナビからエントリーしてください。
エントリーいただいた方へ会社説明会や選考方法についてお知らせします。 -
STEP023月下旬～4月会社説明会
マイナビから会社説明会の予約を受け付けます。
会社説明会では、弊社のお仕事について詳しく説明いたします。ぜひご参加ください。 -
STEP034月～5月初旬エントリーシート受付（書類選考）
募集職種・受付〆切を確認の上、マイナビからエントリーシートを提出してください。
エントリーシートを提出いただいた方には、より詳しいご案内をいたします。 -
STEP045月下旬～6月適性検査・面接選考
書類選考を通過された方へ適性検査・面接選考のご案内をいたします。
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内々定
高校生 新卒採用までの流れ
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STEP016月会社説明会
進路指導の先生へ3年生向け会社説明会のご案内をいたします。
当社HPでも公開いたします。ご希望の方は進路指導の先生を通じてお申込みください。 -
STEP027月前半求人情報の公開
ハローワークから求人情報が公開されます。
閲覧には各高等学校専用のIDとパスワードが必要です。 -
STEP037月～8月応募前職場見学の実施
弊社について詳しく知りたい方向けに個別に職場見学を実施しています。
進路指導の先生や担任の先生を通じてお申込みください。 -
STEP049月応募書類受付
ハローワークの専用ページで必要書類をご確認の上、学校経由で履歴書・調査書等をご送付ください。
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STEP059月中旬筆記試験・面接選考
大分空港内で筆記試験・面接選考を行います。
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内定